EL FUTURO PRÓXIMO EN CAPGEMINI

Capgemini ha sido condenada por cesión ilegal tras la denuncia de dos trabajadores de la CNT.
Ha recurrido la sentencia al TSJ de Asturias y se ha negado a readmitir a los trabajadores.
El día 20 de este mes en el juzgado de lo social de Mieres a las 11:25 se dirimirá el despido de estos trabajadores teniendo la seguridad este sindicato que conforme a la ley solo cabe el reconocimiento de la nulidad del despido y la readmisión de los denunciantes.
La inspección de trabajo confirma la existencia de cesión ilegal en la empresa que afecta a casi doscientos trabajadores y de la cual ha levantado acta de infracción.
Ante este panorama la única salida para Capgemini es deshacerse de todos los trabajadores contratados a través de consultoras.
Caben dos posibilidades que Capgemini los pase a plantilla o que los despida.
Si te pasan a plantilla exige que respeten tu antigüedad, sino habrás perdido tus derechos y podrán despedirte por la cara.
Si te encuentras entre los despedidos podrías reclamar el despido improcedente y deberán indemnizarte con 33 días por cada año que lleves trabajado.
Si quieres permanecer en Capgemini y que se respete tu antigüedad el camino es demandar por cesión ilegal antes de que te despidan.
La CNT te anima a ello y pone a tu disposición sus servicios jurídicos. Ven a vernos e infórmate.